こんにちは!平均年齢が若いで有名な株式会社イチミにて(多分)最年少やらしていただいています!阿部です!
突然ですが皆さんはWantedly(ウォンテッドリー)内で公表されているランキングってご存じですか。
もしあなたがWantedly(ウォンテッドリー)ユーザーであれば1度はチェックしたことがあるのでは?
率直に「自社のランキングを上げてより多くの人に会社を知って欲しい」とランキングを1つの指標としている企業さんや「個人ランキングを上げて企業の目に留まり、スカウトのチャンスが欲しい」と考えている求職者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は「Wantedly(ウォンテッドリー) ランキング」をキーワードに、Wantedly(ウォンテッドリー)内のランキングに関する質問やお悩みを企業側・求職側両ユーザーの目線で解決していきたいと思います!
インタビュイーにWantedly(ウォンテッドリー)運用代行で話題の株式会社イチミから板垣さんをお招きし、お話を伺っていきます!
【板垣勇渡】(画像左Twitter)
人事・就活生向けメディアも運用し、noteも執筆するなどその活動領域は多岐にわたる。
【阿部璃音】(画像右 Twitter)
2020年5月より完全オンライン面接を経てイチミ株式会社に長期インターンとしてジョインした大学3年生。
現在も地方にいながら人事・就活生に向けての記事作成やWantedly(ウォンテッドリー)の運用に携わっている。
もし明日地球が終わるなら最後の晩餐は鯖カレーを食べると決めている。
ランキング上位に入るには:企業編
そもそも会社ランキングとは
阿部
板垣さん
阿部
板垣さん
でもそれだけじゃない。現在のランキングっていう文字の隣にトップ30って書かれているのがわかるかな?ここからWantedly(ウォンテッドリー)内でより人の目に触れた上位30位までの企業は『今週の注目度ランキング』で確認できるよ。このランキングは1週間ごとの総計で順位が変動するようになっているんだ。会社ランキングは細かくするとさっき挙げた『今週の注目度ランキング』だけではなくて『今週のトレンドランキング』と『最新のフォロワーランキング』もあるよ!
板垣さん
会社ランキングの選定基準
阿部
阿部
板垣さん
会社ランキングを上げるためには
阿部
阿部
板垣さん
それ以外だと身内の応援数が多いことで拡散力が劇的に増えることかな。折角求人募集をしても人の目に触れないと意味が無いからね。求人募集を出すときは同時に出来るだけ多くの社員さんや仲間に拡散をお願いしよう!!!板垣さん
阿部
でも順位ばかりを追い求めるすぎることは良くないね。あくまでも1つの指標としてランキングを意識することが大事だと思ってる。板垣さん
阿部
板垣さん
ランキング上位に入るには:求職者編
求職者ユーザー側のランキングって?
阿部
ちなみに更新も会社ランキングと同様に1週間毎で行われるよ。板垣さん
個人ランキングの基準
阿部
板垣さん
阿部
サイトを訪れた回数や見たページ数に関係なく、サイトを訪れたユーザーの数だけがカウントされるんだよ。板垣さん
板垣さん
阿部
板垣さん
個人ランキングを上げるためには
じゃ、じゃあこのスコアを上げるにはどうすればいいんですか?? それから他のWantedyユーザーとの繋がりの数もスコアに影響するんだ。 僕も一時期ひたすら繋がり申請かたっぱしから送っていた時期があったなあ(笑) まとめ 〇個人ランキングを上げるためにはプロフィールを充実させる! 〇Wantedly(ウォンテッドリー)内の他ユーザーと繋がりを沢山持ってスコアUPを図る! 今回紹介したWantedly(ウォンテッドリー)で、僕達は採用のサポートを行っています!具体的には、Wantedly(ウォンテッドリー)の運用代行、拡散支援、採用ブランディングなどなど。採用に関することなら何でもお任せください! 現在、期間限定で無料相談を受付中です。 低価格・ハイクオリティな人材採用をしたいという方はぜひ一度ご連絡ください! 阿部
板垣さん
阿部
板垣さん
阿部
板垣さん
阿部
板垣さん
そもそもWantedly(ウォンテッドリー)って?という方は…
板垣さん
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